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招聘職位
- 分(fēn)類：人(rén)力資源
- 發布時(shí)間：2020-06-10 00:00:00
- 訪問量：0
概要:
詳情
人(rén)事經理(lǐ)
大(dà)專及以上3-5年語言不限年齡不限
大(dà)專及以上3-5年語言不限年齡不限
職位描述：
希望你具備以下(xià)能力或經驗：
1.崗位支持部門：綜合部門、銷售部門、運營部門
2.主要工作偏向：招聘與配置、企業文化(huà)/員(yuán)工關系
3.招聘的(de)對(duì)應群體：綜合、基層員(yuán)工、中層員(yuán)工
4.預計招聘量(年)：100-300人(rén)
5.校園招聘任務：有
6.招聘區(qū)域：企業總部招聘、分(fēn)公司/辦事處招聘
7.企業文化(huà)建設方式：員(yuán)工溝通(tōng)會、核心文化(huà)宣傳
2.主要工作偏向：招聘與配置、企業文化(huà)/員(yuán)工關系
3.招聘的(de)對(duì)應群體：綜合、基層員(yuán)工、中層員(yuán)工
4.預計招聘量(年)：100-300人(rén)
5.校園招聘任務：有
6.招聘區(qū)域：企業總部招聘、分(fēn)公司/辦事處招聘
7.企業文化(huà)建設方式：員(yuán)工溝通(tōng)會、核心文化(huà)宣傳
目前，對(duì)該崗位的(de)初步定位如下(xià)：
1.崗位級别：基層管理(lǐ)
2.管理(lǐ)人(rén)數：1-5人(rén)
3.管理(lǐ)幅度：1個(gè)團隊/業務線
4.處于管理(lǐ)崗位的(de)工作年限要求：3-5年
2.管理(lǐ)人(rén)數：1-5人(rén)
3.管理(lǐ)幅度：1個(gè)團隊/業務線
4.處于管理(lǐ)崗位的(de)工作年限要求：3-5年
爲了(le)将來(lái)能夠更快(kuài)融入團隊，還(hái)希望你具備以下(xià)條件：
1.年齡要求：25-35
2.行業背景要求：最好有購(gòu)物(wù)廣場(chǎng)品牌管理(lǐ)或招聘工作經驗，抗壓能力強，善于溝通(tōng)語言表能力強。
3.性格特質要求：團隊合作、邏輯思維、樂(yuè)觀積極、抗壓能力強、冷(lěng)靜沉著(zhe)
2.行業背景要求：最好有購(gòu)物(wù)廣場(chǎng)品牌管理(lǐ)或招聘工作經驗，抗壓能力強，善于溝通(tōng)語言表能力強。
3.性格特質要求：團隊合作、邏輯思維、樂(yuè)觀積極、抗壓能力強、冷(lěng)靜沉著(zhe)
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